บทความ

เรื่องคนที่เจ้าของกิจการต้องตัดสินใจเอง

เขียนจากปัญหาจริงของธุรกิจ 10–150 คน ไม่ใช่ทฤษฎี HR ขององค์กรใหญ่ · ทุกบทความมีตัวเลขหรือขั้นตอนที่เอาไปใช้ได้ทันที

การบริหารคนSOP และมาตรฐานกฎหมายและข้อมูล

PDPA กับข้อมูลพนักงาน: เก็บอะไรได้ เก็บนานแค่ไหน

สรุปสิ่งที่นายจ้างต้องรู้เกี่ยวกับการเก็บข้อมูลพนักงานตาม PDPA รวมถึงข้อมูลการอบรมและผลประเมิน พร้อมข้อควรระวังที่ธุรกิจมักพลาด

อ่านบทความ

โครงแผน onboarding ที่ใช้ได้จริงกับร้านค้า คลังสินค้า โรงงาน และธุรกิจบริการ พร้อมเกณฑ์ว่าเมื่อไรถือว่าพนักงานพร้อมทำงานเอง

อัปเดต 28 ส.ค. 2569

ปัญหาไม่ใช่ว่าไม่มี SOP แต่คือ SOP ที่แก้แล้วไม่มีใครรู้ บทความนี้อธิบายว่าทำไมการส่งในไลน์กลุ่มถึงไม่พอ และควรทำอย่างไรแทน

อัปเดต 28 ส.ค. 2569

SOP ที่ดีไม่ใช่คู่มือ 80 หน้าที่ไม่มีใครอ่าน บทความนี้อธิบายว่า SOP ควรมีอะไรบ้าง และควรเริ่มจาก 5 เรื่องไหนเพื่อให้เห็นผลเร็วที่สุด

อัปเดต 28 ส.ค. 2569

เวลาที่หัวหน้าใช้สอนคนใหม่คือต้นทุนจริง แต่ไม่มีใครออกใบเสร็จให้ บทความนี้แสดงวิธีคำนวณเป็นตัวเลข และจุดที่ลดได้จริงโดยไม่ลดคุณภาพ

อัปเดต 28 ส.ค. 2569

ใช้เครื่องคำนวณต้นทุนการสอนพนักงาน เห็นผลทันทีโดยไม่ต้องกรอกอีเมล